✍ しょくばログ編集部（中の人） | 2026-07-01 更新
会社の規模の調べ方 — 従業員数・資本金・売上から見る方法
「この会社、規模はどのくらい？」——転職や取引の前に、相手の会社の大きさを知っておきたい場面は多いものです。結論から言うと、規模は 従業員数・資本金・売上 の3つで測り、従業員数と資本金は無料の公開情報で確認できます（売上は上場企業以外は限定的）。順に見ていきましょう。
会社の規模を測る3つの指標
- 従業員数：人の規模。働く環境や組織の大きさのイメージに直結します。
- 資本金：事業の元手として登録された金額。登記事項なので公開されています。
- 売上（業績）：事業の大きさ。ただし非上場企業の売上は公開義務がなく、確認は限定的です。
ひとつの数字だけで判断せず、組み合わせて見るのがコツです。
従業員数の調べ方
従業員数は、公式サイトの会社概要や、国のデータベースで確認できます。
- gBizINFO（経済産業省）：法人番号にひもづけて、従業員数を含む企業情報を無料で確認できます。
- 公式サイトの会社概要・採用ページ：自己申告ですが、最新の規模感がつかめます。
会社名で検索すると、所在地・業種とあわせて規模感を確認できます。会社名で検索してみてください。
資本金の調べ方
資本金は登記事項なので、公開されています。
- 登記情報（登記事項証明書／登記情報提供サービス・有料）：正確な資本金を確認できます。
- gBizINFOや公式サイトの会社概要：無料で確認できる場合があります。
法人番号や登記での会社の特定は会社名から法人番号を調べる方法を参照してください。
売上（業績）の調べ方
- 上場企業：有価証券報告書や決算短信で売上・利益が公開されています。
- 非上場企業：公開義務がなく、無料で正確な売上を知るのは難しいのが実情です。官報の決算公告や、信用調査会社の有料レポートが主な手段になります。
中小企業・大企業の区分（法律上の基準）
規模の区分は、中小企業基本法で業種ごとに「資本金額または従業員数」で定義されています。たとえば製造業・建設業・運輸業その他は 資本金3億円以下 または 従業員300人以下 が中小企業の目安（卸売・小売・サービス業は基準が異なります）。求人や報道で見る「中小」「大手」は、おおむねこの考え方が下敷きになっています。
規模からわかること・注意点
- 規模が大きい＝安定とは限らず、小さくても優良な会社は多数あります。規模は判断材料の一つ。
- 同じ業種でも、規模で働き方や任される範囲が変わることがあります。企業研究の観点は転職の企業研究のやり方へ。
よくある質問
Q. 非上場企業の正確な売上は無料で調べられますか？
難しいのが実情です。公開義務がないため、無料で分かるのは公式サイトや一部データベースの記載まで。正確な業績は官報の決算公告や有料の信用調査が中心になります。
Q. 従業員数はどの数字を見ればいい？
公式サイトとデータベースで差が出ることがあります。単体／連結、正社員のみ／全雇用など定義が異なるためです。複数の情報源を見て傾向で捉えましょう。
Q. 規模が大きい会社のほうが安心ですか？
規模は安定性の一要素にすぎません。事業内容・財務・評判もあわせて確認しましょう（会社が実在するか確認する方法）。
まとめ
会社の規模は 従業員数・資本金・売上 で測り、従業員数と資本金は無料の公開情報で確認できます。しょくばログは国税庁の公開データをもとに、全国の会社を1社1ページにまとめ、従業員数などの規模情報も確認できます。会社名で検索、または業種・エリアから探してみてください。