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北海道および江別市発注の公共土木工事を中心に、道路工事、河川工事、下水道工事などの社会インフラ整備を行っています。主に元請工事として地域生活環境の維持・向上に貢献しています。 創業３８年の実績を持ち、公共工事を中心に安定した受注基盤を築いています。ＩＣＴ機器、最新管理ソフトの導入や未経験者育成と資格取得支援等、安心して働ける職場環境が充実しています。 ◆創業３８年 ◆２０２５年度年商 ２．７億円 ◆２０２５年度公共工事受注数（元請け）北海道発注 ２件 江別 市発注 １０件 ◆ＩＣＴ機器、最新管理ソフト導入済 ◆２０２５年８月 本社移転 新社屋建築 ◆会社指定制服貸与 ◆空調服貸与（熱中症対策）◆防寒服貸与 ◆独身者 社宅制度 ◆健康診断 年１回（４月） ◆季節休暇（年末年始８日、ＧＷ前半４日、後半４日、お盆７日） 前年度実績 ◆福利厚生 バイク事業部、ほくほく福利厚生、クリスマス食事提 供、お歳暮抽選会 ◆諸手当を含めた平均月給額 月給３００，０００円（暖房手当１ ０，０００円１２月?３月） ◆土木施工管理技士の資格取得のため受講制度あり（受講費用は会 社負担、資格取得者には技術手当支給） ◆転勤、出張なし 現場の従事先江別市内または石狩管内 ◆新規採用女性社員大歓迎☆
事業内容（公開情報）
北海道および江別市発注の公共土木工事を中心に、道路工事、河川工事、下水道工事などの社会インフラ整備を行っています。主に元請工事として地域生活環境の維持・向上に貢献しています。 創業３８年の実績を持ち、公共工事を中心に安定した受注基盤を築いています。ＩＣＴ機器、最新管理ソフトの導入や未経験者育成と資格取得支援等、安心して働ける職場環境が充実しています。 ◆創業３８年 ◆２０２５年度年商 ２．７億円 ◆２０２５年度公共工事受注数（元請け）北海道発注 ２件 江別 市発注 １０件 ◆ＩＣＴ機器、最新管理ソフト導入済 ◆２０２５年８月 本社移転 新社屋建築 ◆会社指定制服貸与 ◆空調服貸与（熱中症対策）◆防寒服貸与 ◆独身者 社宅制度 ◆健康診断 年１回（４月） ◆季節休暇（年末年始８日、ＧＷ前半４日、後半４日、お盆７日） 前年度実績 ◆福利厚生 バイク事業部、ほくほく福利厚生、クリスマス食事提 供、お歳暮抽選会 ◆諸手当を含めた平均月給額 月給３００，０００円（暖房手当１ ０，０００円１２月?３月） ◆土木施工管理技士の資格取得のため受講制度あり（受講費用は会 社負担、資格取得者には技術手当支給） ◆転勤、出張なし 現場の従事先江別市内または石狩管内 ◆新規採用女性社員大歓迎☆
この会社情報は、国税庁 法人番号公表データ等の公開情報をもとに自動で構成しています。取得できなかった項目は「—」と表示しています。求人・口コミは未蓄積（準備中）です。
残業・有給・女性活躍・育児との両立など、この会社の職場の状況です。
出典：職場情報総合サイト しょくばらぼ（厚生労働省）
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